NUEVO CURSO A LA VISTA PARA ABRIL

 “muchos hablan del coaching como herramienta, procedimiento, relación, profesión e incluso filosofía. En parte estas definiciones son reales, pero todas ellas parciales de lo que realmente es el coaching".

"Si entendemos que hay un “potencial oculto” o que debemos “liberar el potencial” de las personas, primero debemos creer que lo tiene. Es decir, para mejorar el desempeño de los seres humanos debemos pensar en que el potencial existe".

"La experiencia personal del coach y de muchas personas demuestras que esto es así, que ese potencial está allí, a pesar de que a la ciencia le cueste creerlo. Un coach no ve a las personas como son, sino como pueden llegar a ser”.